為進一步明確年度工作目標，強化責任落實，3月22日，鵬力塑造舉行2024年度目標責任書簽訂儀式。鵬力科技集團總經理謝向前出席會議并講話，鵬力塑造經營管理班子、部門負責人等參加會議。

會議傳達宣貫了上級單位2024年度工作要點，認真學習了鵬力塑造2024年度工作規劃。2023年，鵬力塑造在中國船舶八院、鵬力科技集團的堅強領導以及全體員工的共同努力下，穩中求進，取得了較好成績。新的一年，挑戰與機遇并存，希望通過目標責任書的簽訂，大家真正將指標作為目標，把壓力轉為動力，確保全年工作順利開展。

隨后，鵬力塑造總經理戴春發與各部門負責人簽訂了2024年度目標責任書，通過戰略解讀、分解任務、量化目標，將各項工作層層落實。

集團總經理謝向前作總結發言。他指出，鵬力塑造發展壯大有三大法寶，一是技術創新，二是管理創新，三是人才隊伍建設。公司有一支素質過硬、能力過硬、責任過硬的人才隊伍，也始終保持著“敢打仗、能打仗、打勝仗”的優良作風，為集團高質量發展提供了強大支撐。目標責任書簽訂的意義在于讓公司的戰略落地執行，而其中的關鍵環節，在于中層干部的上傳下達，一方面要把員工的訴求與期望向上傳遞，另一方面也需要將公司的戰略與任務分解執行。希望大家加強學習，敢于實踐，勇做表率。

道阻且長，行則將至。有目標才有信念，有壓力才有動力。2024年，鵬力塑造必將攻堅克難、齊心協力，闊步邁向高質量發展的新篇章。